ヒアリングで聞くべき観点が暗黙知化している
業務例外、権限、外部連携、非機能、運用制約、移行方針など、経験者なら自然に確認する観点が明文化されず、担当者によって抜け漏れが生まれます。
SIerの課題 / 要件定義人材
要件定義を任せられる人材が限られると、ベテランPM/SEにヒアリング、論点整理、成果物レビューが集中します。Acsimは、社内テンプレート、過去案件ナレッジ、レビュー観点をAIで参照し、若手や協力会社メンバーでも確認すべき観点と成果物粒度を揃えやすい状態をつくります。

SIerの事業責任者・PMO・PM・SE向け。資料、業務フロー、要求、設計、開発タスクを分断せずに扱います。
Problem
要件定義は、業務理解、顧客折衝、システム設計、見積前提の判断が同時に求められます。手順書だけでは移しにくい暗黙知が多く、経験者の稼働がボトルネックになりやすい工程です。
業務例外、権限、外部連携、非機能、運用制約、移行方針など、経験者なら自然に確認する観点が明文化されず、担当者によって抜け漏れが生まれます。
要求一覧、業務フロー、要件定義書、設計書の粒度が揃わないと、レビューでの指摘が増え、作り直しや差し戻しが発生します。
若手や協力会社に任せるほどレビュー負荷が増え、結局ベテランPM/SEが論点整理、顧客確認、成果物修正まで抱える状態になりがちです。
Before / After
Acsimは、経験の浅い担当者を独力で要件定義できる状態にするのではなく、確認観点と成果物初版を揃え、PM/SEがレビューしやすい状態を先に作ります。
Before
ベテランPM/SEがヒアリング項目を都度作成し、若手へ口頭で観点を共有する
After
AIポータルが社内ナレッジを参照し、業務領域に応じた確認質問、未決事項、リスク観点を初期整理する
Before
担当者ごとに要求や業務フローの粒度が異なり、レビューで手戻りが増える
After
テンプレートとレビュー観点に沿って要求一覧、AsIs/ToBe、要件定義書の初版を揃える
Before
経験者が成果物の不足を読み解き、修正方針まで細かく指示する
After
AI出力をもとにレビュー対象を明確化し、PM/SEは判断が必要な論点に集中する
How Acsim Works
属人化したヒアリング観点と成果物粒度を、案件ごとに再利用できるナレッジとして扱います。
過去案件の要件定義書、ヒアリングシート、レビュー指摘、標準テンプレートをナレッジベースへ集約します。
RFP、議事録、顧客資料をもとに、業務、機能、非機能、運用、移行、外部連携の質問と未決事項を整理します。
業務フロー、要求一覧、要件定義書、設計書を同じ前提から作成し、レビューしやすい粒度へ整えます。
AIの出力とレビューコメントを使い、担当者がどの観点を見落としたかを学びやすい状態にします。
Deliverables
Acsimは、ベテランの判断を代替するのではなく、レビュー前に必要な材料を揃え、チームで同じ型を使える状態を支援します。
若手や協力会社でも確認観点と成果物粒度を揃えやすくなり、ベテランだけに依存しない進行を目指せます。
形式や抜け漏れの指摘を減らし、PM/SEがスコープ、見積、顧客合意など重要論点に時間を使いやすくなります。
AIが出した観点とレビュー結果を比較することで、担当者が要件定義の勘所を学びやすくなります。
Proof
要件定義の属人化を解消するには、ツール導入だけでなく、社内の進め方とレビュー観点を成果物へ反映できる状態が重要です。
株式会社DGビジネステクノロジーでは、要件定義が属人スキルに依存していた状態から、Acsim活用により工数削減と同時稼働数の拡張につながりました。
インタビューを見る案件資料、社内テンプレート、レビュー観点を同じナレッジとして扱うことで、PM/SEが確認すべき差分を見つけやすくなります。